1月23日，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對西峽縣孕育出三個百億企業(yè)集團、四個百億產(chǎn)業(yè)，給予肯定表揚。深入挖掘、認真總結(jié)西峽的先進經(jīng)驗，帶動中心城區(qū)起高峰、縣域經(jīng)濟成高原，推動南陽經(jīng)濟高質(zhì)量跨越發(fā)展，本報今起推出“西峽百億級企業(yè)群體成長探秘”系列報道，共5篇，敬請關(guān)注。
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龍成集團俯瞰 本報記者 張峰 攝
曾經(jīng)，南陽的第一座水電站、第一盞電燈、第一部電話、第一輛汽車都出自西峽；如今，全市產(chǎn)值超百億元的企業(yè)4家，西峽獨占3家，百億級產(chǎn)業(yè)4個，數(shù)量占全市的近四分之一……是什么力量，讓一個地處800里伏牛山深處的縣城能夠挺起全市工業(yè)的脊梁？是企業(yè)家精神的偉力：從孫耀志、朱書成、李書成、王慶來、田中青等“闖一代”，到孫鋒、朱君冰、李偉鋒、王勇源、田龍等“創(chuàng)二代”，開拓創(chuàng)新的企業(yè)家精神一脈相承；是產(chǎn)業(yè)生態(tài)的活力：從八千閩商闖西峽的開放包容，到2021、2022年營商環(huán)境連續(xù)兩年位居全市第一，尊企重企助企的營商環(huán)境迭代升級；是專注發(fā)展的定力：從1995年確立“工業(yè)強縣”目標(biāo)至今，始終把此項戰(zhàn)略長期堅持下去，以“功成不必在我”的胸懷，一張藍圖繪到底、一任接著一任干；是雁陣效應(yīng)的凝聚力：從孫耀志“頭雁”的引領(lǐng)，到西峽企業(yè)家“群雁”的抱團發(fā)展，誰有困難、一呼百應(yīng)，以大帶小、以強帶弱，實現(xiàn)共同發(fā)展壯大。多個作用于同一方向的力量匯聚在一起，所形成的力量不是簡單的疊加，而是一種巨大的協(xié)同放大，有力推動了西峽企業(yè)群體、產(chǎn)業(yè)板塊強勢崛起！企業(yè)家精神的偉力——
從“闖一代”到“創(chuàng)二代”的傳承
西峽堅持工業(yè)強縣不動搖，推動縣域“成高原” 本報記者 張峰 攝
企業(yè)的成長壯大，離不開企業(yè)家的艱辛付出。細細探究，西峽企業(yè)群體從無到有、從小到大的歷程，正是企業(yè)家奮勇拼搏的歷程。一方水土養(yǎng)育一方人。西峽，是古秦楚交會地帶，秦風(fēng)楚韻在這里留下了深遠的影響。因此，西峽人的骨子里既有秦人豪爽執(zhí)著的一面，泰山壓頂不彎腰，逼到墻角不低頭；又有楚人委婉的一面，和風(fēng)細雨看曲折，平心靜氣對挫折。這樣的歷史地域特點，賦予了西峽人忍辱負重、開拓進取的性格特征。同時，“八山一水一分田”的西峽，要想有出路，只能完全依靠自身的力量，加壓奮進、負重前行。不屈不撓、敢闖敢干的拼搏精神，驅(qū)動命運的齒輪開始轉(zhuǎn)動。1985年，34歲的孫耀志到宛西制藥廠任職時，這個縣辦國營藥廠瀕臨倒閉。面對困境，孫耀志率領(lǐng)一班人馬，北上沈陽、南下廣州，東進上海、西赴蘭州，穿行9省23市，行程萬余公里，學(xué)習(xí)先進制藥技術(shù)，考察先進制藥設(shè)備，尋求新藥開發(fā)信息。這在仲景宛西制藥的發(fā)展史上被稱為“宛藥長征”。此后，孫耀志帶領(lǐng)企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)，逢山開路、遇水搭橋，把一個瀕臨倒閉的國有小廠，發(fā)展壯大為如今產(chǎn)值超百億元的大健康產(chǎn)業(yè)集團，旗下的飛龍制造、仲景食品在A股上市。龍成集團董事長朱書成、西保集團董事長李書成，也都是由幾間破廠房、幾套舊設(shè)備和十幾個工人組成的作坊式小廠起步，一步步發(fā)展壯大。朱書成不到20歲開始創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過十幾年的奮斗，把一個僅有數(shù)萬元家當(dāng)?shù)拇遛k企業(yè)發(fā)展成為產(chǎn)值300多億元的大型企業(yè)集團，成為全國500強民營企業(yè)。李書成自1984年創(chuàng)業(yè)至今，把一個社辦小廠發(fā)展成為年產(chǎn)值超百億元的行業(yè)龍頭企業(yè)，成為全國冶金保護材料生產(chǎn)基地。創(chuàng)業(yè)之初，他們白天當(dāng)老板、晚上睡地板，他們自己進料、自己設(shè)計、自己生產(chǎn)、自己搬運，不知疲倦地工作，吃常人不能吃的苦，才成就了常人無法成就的事業(yè)。時光輪轉(zhuǎn)，面對國內(nèi)國際雙循環(huán)的發(fā)展新格局，一批“創(chuàng)二代”逐漸被推到了前臺，接過前輩手中的“接力棒”，開始嶄露頭角。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“新一代民營企業(yè)家要繼承和發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業(yè)、做精主業(yè)的精神，努力把企業(yè)做強做優(yōu)”。扎根在父輩沉淀的沃土上，如何開新芽譜新篇，不僅是家族使命，更是時代擔(dān)當(dāng)。孫鋒、朱君冰、李偉鋒、王勇源、田龍……這些新的掌舵人，成長在與父輩完全不同的時代背景下，他們站在巨人肩膀上“起航”，繼往開來、創(chuàng)新創(chuàng)造，將父輩開創(chuàng)的事業(yè)做強做大，駛向更廣闊的海域。如今仲景宛西制藥的掌門人孫鋒，從海外學(xué)成歸來到企業(yè)掛帥之后，率先建成了河南首家也是目前唯一一家集自動化、智能化和規(guī)?；谝惑w的中藥配方顆粒自動化生產(chǎn)線，并實現(xiàn)量產(chǎn)。他主持研發(fā)的仲景天智顆粒成為國內(nèi)首個獲批治療輕中度血管性癡呆的中成藥，成為享受省政府特殊津貼的專家。朱君冰放棄國企的優(yōu)厚待遇，加入龍成集團旗下的路暢科技公司，帶領(lǐng)企業(yè)從事車載導(dǎo)航、汽車智能駕駛艙及車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)生產(chǎn)，企業(yè)已在深交所成功上市。西保集團總經(jīng)理李偉鋒是一名從基層車間鍛煉成長起來的專家型管理人才。他向新求新，主動挑起革新生產(chǎn)工藝的擔(dān)子，在集團化經(jīng)營上不斷尋找新的增長極。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，西保集團的業(yè)務(wù)版圖越來越大，“冶材超級市場”的美稱享譽世界。年僅34歲的通宇集團董事長兼總經(jīng)理王勇源上任后，一直帶領(lǐng)團隊吃住在科研一線，通過潛心攻關(guān)，使企業(yè)順利進入東風(fēng)新能源汽車部件供應(yīng)鏈，成長為以新能源汽車、醫(yī)療康復(fù)等為依托的現(xiàn)代化企業(yè)集團。像這樣的“創(chuàng)二代”青年企業(yè)家，在西峽還有很多?！皠?chuàng)二代”接班，接下的不僅是企業(yè)，更重要的是精神。他們繼承了父輩堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、興業(yè)報國的擔(dān)當(dāng)精神、開放大氣的合作精神、誠信守法的法治精神、追求卓越的奮斗精神，謀求更高質(zhì)量的發(fā)展，有力推動了縣域經(jīng)濟“成高原”。產(chǎn)業(yè)生態(tài)的活力——
尊企重企助企營商環(huán)境迭代升級
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“西峽企業(yè)群體脫穎而出，得益于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于改革開放帶來的一系列好政策，更得益于當(dāng)?shù)貎?yōu)渥的營商環(huán)境和良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。”龍成集團董事長朱書成言簡意賅、一語中的。西峽縣委、縣政府牢固樹立“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財富”的理念，深入推進營商環(huán)境優(yōu)化升級，最大限度地激發(fā)市場主體的活力。“政治上有地位，經(jīng)濟上得實惠，生活上受關(guān)懷，社會上受尊重，法律上受保護。”這是該縣尊企重企助企的真實寫照。西峽縣已連續(xù)18年開展星級企業(yè)家、星級企業(yè)評選活動，星級企業(yè)家在縣內(nèi)享受一定的政治待遇，同時優(yōu)先推薦功勛企業(yè)家當(dāng)選“兩代表一委員”和勞動模范。該縣還每年按照貢獻多少對企業(yè)家進行表彰獎勵。在鸛河濕地公園、縣體育館等處，都有成功企業(yè)家的事跡和影像，在全社會營造了尊重企業(yè)家、支持企業(yè)家、愛護企業(yè)家的濃厚氛圍。“企業(yè)是縣域經(jīng)濟的支柱，怎么重視都不過分；企業(yè)是財政收入的重要來源，怎么支持都不過分；企業(yè)是民生的重要保障，怎么關(guān)心都不過分；企業(yè)是穩(wěn)定的基石，怎么服務(wù)都不過分。”西峽縣委書記馬俊如是說。不叫不到、隨叫隨到，服務(wù)周到、說到做到——近年來，西峽縣扎實開展“萬人助萬企”活動，堅持“天天都是服務(wù)日、人人都是服務(wù)員”“企業(yè)圍墻內(nèi)的事企業(yè)主辦、政府幫辦，圍墻外的事政府全辦”，全力打造“全市第一、全省先進”的營商環(huán)境。西峽在全市首創(chuàng)開展周五縣處級領(lǐng)導(dǎo)坐班“企業(yè)接待日”活動，建立周一項目例會、每月16日“企業(yè)服務(wù)日”等制度，動員鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)全縣“四上”企業(yè)和小微企業(yè)，梳理土地、融資、招工等問題。同時，組建營商環(huán)境“首席服務(wù)員”隊伍，“清單式”協(xié)調(diào)督促職能部門解決問題，并廣泛收集損害營商環(huán)境問題線索，助力企業(yè)解難題、快發(fā)展。全力打造“一次辦妥”服務(wù)品牌，在辦事流程、辦理時限、在線監(jiān)督等方面全面提升，推動政務(wù)服務(wù)數(shù)字化，將具有行政審批職能的單位全部納入行政審批大廳，真正實現(xiàn)了“一網(wǎng)通辦”“一證通辦”“掌上可辦”。西峽在2021年全省營商環(huán)境評價中位于第一方陣，在2021、2022年全市營商環(huán)境監(jiān)測中連續(xù)兩年位居第一。同時，長年定居在西峽投資興業(yè)的福建籍客商有8000多人——“西峽閩商現(xiàn)象”更是西峽營商環(huán)境不斷優(yōu)化的生動注腳。良好的營商環(huán)境，激活了西峽市場活力，助力企業(yè)增強信心、輕裝上陣、大膽發(fā)展。而西峽企業(yè)的蓬勃發(fā)展也充分印證：要想贏得發(fā)展的主動，唯有優(yōu)化營商環(huán)境才是最持久、最強勁的制勝之道。專注發(fā)展的定力——
“工業(yè)強縣”一張藍圖繪到底
古人云，政貴有恒，治須有常。
西峽能孕育出百億級企業(yè)群體，離不開該縣始終保持抓發(fā)展、抓工業(yè)堅如磐石的定力、滴水穿石的毅力和一往無前的魄力。
發(fā)展工業(yè)，西峽有傳統(tǒng)、有基礎(chǔ)。這里自古就是南來北往的交通要塞、水運碼頭，“通陜甘之孔道，扼秦楚之咽喉”，不但是戰(zhàn)略要地，也是商業(yè)中心，商驛、官驛云集，為后人經(jīng)商積累了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。
1995年，西峽縣委、縣政府首次確立“工業(yè)強縣”目標(biāo)。此后，歷屆班子接力發(fā)展，不管東西南北風(fēng)，咬定發(fā)展不放松，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。
該縣先后出臺了《西峽縣人民政府關(guān)于加快推進企業(yè)上市工作的意見》《關(guān)于進一步支持招商引資項目建設(shè)的若干意見》《西峽縣工業(yè)企業(yè)倍增計劃實施方案》《西峽縣制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》等各類政策性文件，全力支持企業(yè)發(fā)展。
持之以恒抓創(chuàng)新。該縣以培育創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)為抓手，在全市率先出臺縣級科技創(chuàng)新政策清單，加快科技惠企政策落地；在全市率先實施縣級重大科技專項，鼓勵企業(yè)進行核心技術(shù)攻關(guān)；在全市率先與南陽理工學(xué)院開展院縣合作，加強產(chǎn)學(xué)研融合，塑造發(fā)展新動能、新優(yōu)勢。目前，西峽成為全市唯一一家成功入選第二批國家創(chuàng)新型縣建設(shè)名單的縣區(qū)，全縣高新技術(shù)企業(yè)達52家、各類創(chuàng)新平臺達53家。
持之以恒抓金融。金融是實體經(jīng)濟的源頭活水，圍繞服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，近年來，西峽積極引導(dǎo)金融機構(gòu)擴大有效信貸投放，對重點企業(yè)、重點項目提供全鏈條的金融服務(wù)，支持企業(yè)開展訂單貸款等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)健康成長。同時，發(fā)揮多層次資本市場作用，落實企業(yè)上市掛牌“綠色通道”制度，為企業(yè)上市提供服務(wù)，加快推進企業(yè)上市進程。
持之以恒抓人才。工業(yè)要發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。該縣強力實施“智匯龍鄉(xiāng)計劃”，出臺《實施“智匯龍鄉(xiāng)計劃”加快人才引進培養(yǎng)辦法》，每年縣財政列支1500萬元人才發(fā)展專項資金，對高層次人才創(chuàng)業(yè)給予“啟動資助+配套貼息”組合扶持，對企業(yè)引進的各類人才給予生活補助和住房補貼，目前已引進高端人才200余人。該縣還以“請進來、走出去、坐下來、轉(zhuǎn)起來”的模式精準(zhǔn)培育企業(yè)家人才，實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，每年組織骨干星級企業(yè)家到知名高等院校培訓(xùn)、到發(fā)達地區(qū)考察取經(jīng)，提高企業(yè)家經(jīng)營管理能力，拓寬企業(yè)家視野眼界。
如今，西峽工業(yè)企業(yè)總數(shù)達3554家，工業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值持續(xù)16年位居全市首位。
雁陣效應(yīng)的凝聚力——
“頭雁”引領(lǐng)“群雁”振翅高飛
“一個人可能走得更快，但一群人走，才能走得更遠?！边@句格言深刻地揭示了合作與集體智慧的價值。
在西峽，同行不是冤家，對手也是朋友，企業(yè)家群體肝膽相照、抱團發(fā)展，相互之間多的是學(xué)習(xí)借鑒，少的是孤芳自賞；多的是思想交流，少的是排斥對抗；多的是合作共贏，少的是單打獨斗。
在這里，不斷成長起來的企業(yè)家自發(fā)形成了一個以孫耀志為“頭雁”的群體。
群雁一起飛。在雁陣中，大家互相協(xié)助、互為激勵，誰有困難、一呼百應(yīng)，以大帶小、以強帶弱，不讓一只大雁掉隊，始終保持高昂的斗志。
上世紀90年代初，西排集團的排氣管產(chǎn)品剛剛起步，為找客戶，程武超跑遍了全國各地，終于有一家企業(yè)答應(yīng)到廠里考察，但由于交通工具不“給力”，客戶到達之后，又一氣之下乘坐火車直接返回。
程武超多方努力，再次請回了這家客戶，可交通問題仍無法解決，怎么辦？此時，他得知仲景宛西制藥剛剛購買了兩輛進口面包車，那時他和孫耀志關(guān)系并不熟，沒想到一開口，孫耀志就爽快答應(yīng)了：“車提回來還不到一周，你開去吧。咱干企業(yè)不容易，得互相幫襯?！?/span>
通宇集團原董事長王慶來突發(fā)心臟病去世，正在上大學(xué)的兒子王勇源臨危接班，在不懂管理、不懂技術(shù)的情況下，孫耀志、朱書成、程武超等企業(yè)家主動承擔(dān)起培養(yǎng)責(zé)任，手把手教管理、教運營……王勇源順利接班后，開啟了新能源汽車產(chǎn)業(yè)的新征程。
群雁比著飛。在雁陣中，所有的大雁都振翅高飛，大家鉚足了勁一心向前向上，使整個團隊一直保持著飛行的高度和穩(wěn)定性。
如今，比學(xué)趕幫超的良好氛圍已經(jīng)在西峽企業(yè)家群體中形成。每年全國兩會一結(jié)束，作為全國人大代表的孫耀志就把大家召集在一起，傳達會議精神，分析經(jīng)濟形勢，明確發(fā)展方向。孫耀志十余年來還定期在家里設(shè)立企業(yè)家餐敘交流宴，手把手向青年企業(yè)家傳授自己的成功經(jīng)驗……
這種昂揚向上、自我加壓的濃厚干事氛圍，帶來百花齊放、春色滿園。目前，該縣1名企業(yè)家被評為國務(wù)院特殊津貼專家，2名企業(yè)家被評為河南省政府特殊津貼專家，2名企業(yè)家被評為省領(lǐng)軍人才。
春風(fēng)浩蕩戰(zhàn)鼓急，百舸爭流自當(dāng)先。西峽孕育出3個百億企業(yè)、4個百億產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗，對于各縣市區(qū)高質(zhì)量高效率發(fā)展具有重要的啟示意義。全市上下應(yīng)以“西峽經(jīng)驗”為實踐范本，深入實施中心城市“起高峰”、縣域經(jīng)濟“成高原”行動，推動現(xiàn)代化省域副中心城市建設(shè)行穩(wěn)致遠！
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